정     관

대한민국특수임무유공자회

목     차

제 1 장 제 2 장 제 3 장 제 4 장 제 5 장 제 6 장 제 7 장 제 8 장 부 칙	총 칙 회 원 본회의 조직 총회 및 이사회 지부의 조직 지회의 조직 재 정 보 칙 .................................	........................... .......................... .......................... .......................... .......................... ...................................................... .......................... ...........................	1 5 6 8 10 11 12 12 14

대한민국특수임무유공자회 정관

2007. 11.   제정

2009. 5. 25 개정

2010. 4. 22 개정

2011. 2. 22 개정

2011. 4. 26 개정

2011. 8. 16 개정

2012. 6. 26 개정

2013. 5. 27 개정

2014. 9. 23 개정

2015. 3.  3 개정

2015. 6. 17 개정

2016. 9.  7 개정

2017. 1. 12 개정

2017. 5. 19 개정

2018. 6.  8 개정

2019. 7. 24 개정

2019.12. 27 개정

2020.09. 22 개정

제 1 장  총  칙

제1조(명칭 등) ①본회는 “대한민국특수임무유공자회”라 칭한다.〈개정 2011.8.16〉

②본회는 법인으로 설립한다.

제2조(소재지) 본회의 본부는 서울특별시에 둔다.

제3조(목적) 본회는 특수임무와 관련하여 국가를 위하여 특별한 희생을 한 특수임무유공자의 명예를 선양하는 한편 국민의 애국심 함양과 국가발전 및 조국의 평화적 통일에 이바지함을 목적으로 한다.〈개정 2011.8.16〉 <개정 2020.09.22>

제4조(성격) 본회는 특정 정당 또는 특정인을 지지․반대하는 등 정치활동을 할 수 없다.

제5조(사업) ①본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.〈개정 2009.4.24〉,〈개정 2011.8.16〉,〈개정 2015.6.17〉

1. 특수임무유공자와 유족의 명예회복 및 특수임무희생자 추모 사업

2. 사망자 유가족 찾기와 유해 및 유품 발굴 지원 사업

3. 회원의 사회적응과 재활을 위한 시설의 설치운영 및 교육 사업, 사회복지사업

4. 특수임무수행 중 행불자와 생존자 송환 지원 사업

5. 회원의 권익신장, 복지증진을 위한 사업 <개정 2020.09.22>

6. 조국통일, 민족정기 선양 및 국민의 애국정신 함양을 위한 사업,

독도수호 관련 사업

7. 국가기관의 보훈, 안보, 치안 업무에 대한 지원 사업

8. 특수임무연구소의 설치운영

9. 위 각 호 사업의 수행과 본회 목적달성에 필요한 부대사업

②법 제58조제5호의 규정에 의한 수익사업 및 부대사업은 다음 각 호와    같다.〈신설 2009.4.24〉

1. 제조사업: 의복, 섬유제품 제조, 고무제품 및 플라스틱제품 제조, 금속 조립 구조재 제조, 식료품 제조, 의약품 제조, 의료용품 및 기타 의약관련제품 제조, 기타기계 및 장비제조, 사무용 기계 및 장비제조, 목재 및 나무제품 제조, 강관제조, 세제, 화장품 및 광택제 제조, 자동판매기 및 화폐교환기 제조, 농업(작물재배, 축산, 수렵 및 관련서비스), 임업(임업용 종묘 생산, 육림, 벌목, 조림, 사방, 임산물채취, 임업관련 서비스), 어업(어로어, 양식어, 어업관련 서비스), 신발 및 신발부분품 제조, 펄프제조, 종이 및 판지제조, 그 외 기타 종이 및 판지 제품 제조(문구용, 위생용, 벽지, 장판지), 화학물질 및 화학제품 제조, 석제품 제조, 그 외 기타 비금속 광물제품 제조, 방송장비 제조, 영상 및 음향기기 제조, 기타무선통신장비 제조,  가구제조, 그 외 기타 분류안된 운송장비 제조, 석회 및 플라스터 제조, 운동 및 경기용구 제조,  그 외 기타 금속가공제품 제조, 비료 및 질소 화합물 제조, 기초유기화학물질 제조, 금속가공제품제조, 구조용 금속제품 제조,  철강주조, 비철금속 주조, 합성섬유 제조, 금속단조제품 제조, 하수처리장치 및 구성품〔슬러지수집기, 제진기, 탈수기, 호퍼, 협잡물처리기, 탈수 및 배수장치, 혼합기 및 교반기, 시컴 및 거품제거장치, 오수처리용 산기장치, 약품투입기, 응집기, 탈취기, 송풍기, 여과기, 벨트컨베이어, 체인컨베이어, 원심분리기, 여과사인양기, 스크린, 수처리 기타품목, 스크루 컨베이어, 경사판 침강 장치, 배연탈황기, 부상분리장치, 산소발생기, 수중포기기, 에어컨베이어, 염소가스중화장치, 용수처리장치(일체형폐수처리장치), 활성탄장비(활성탄공급장치), 이동식컨베이어, 파쇄기, 볼밀, 자외선 살균기, 크레인, 지브크레인, 천장크레인, 호이스트(전동식 와이어 로프 호이스트, 전동식 체인 호이스트, 벨브, 수문, 펌프〕, 기타 전기기계 및 전기변환장치 제조, 수배전반, 발전기, 변압기, 무정전 전원장치, 계장제어장치(자동제어, 계측제어설비, 감시제어 계측기기), 유량계, 프로세스제어반, 교통신호등(신호등, 신호제어기), 투광기, 전광판, 폐쇄회로 텔레비전, 인쇄 및 인쇄 관련업, 기록매체 복제업, 조명장치 제조, 고철ㆍ비철ㆍ폐전선가공 처리업, 콘크리트 타일, 기와, 벽돌 및 블록제조, 콘크리트관 및 기타 구조용 콘크리트 제품 제조, 그 외 기타 콘크리트 제품 및 유사제품 제조, 재활용토너 카트리지 재생제조, 컴퓨터 및 주변장치 제조, 일반용 도료 및 관련제품 제조(그라스비드), 저장용 및 위생용 플라스틱제품 제조, 음식물쓰레기처리업, 통상여과기, 맨홀뚜껑, 의지․보조기 제조, 의료기기 제조 <개정 2010.4.22〉〈개정 2011.2.22〉〈개정 2011.4.26〉〈개정 2012.6.26〉<개정 2013.5.27> <개정 2014.9.23> <개정 2016.9.7>

2. 서비스업 : 부동산업 및 임대업, 기계장비 및 소비용품 임대업, 주차장 운영업, 도․소매업, 가정용품 도매업(의약품, 의료용품 및 화장품도매업, 의약품도매업), 운송설비 운영업, 위생 및 유사 서비스업, 예식장업, 욕탕업, 음식점업, 금융 및 보험업, 보관 및 창고업, 전기통신업, 전기 및 통신공사업, 정보처리 및 컴퓨터 운영관련업, 정보통신업, 하천청소용역, 청소용역업, 경비 및 경호서비스업, 사업시설유지관리 서비스업, 도ㆍ소매 및 상품중계업(위탁급식업), 사업지원서비스업, 기타 관련 서비스업, 전문강습소, 고속도로휴게소, 담배, 주유소, 차량용 가스(LPG)충전업, 자동차 전문수리업, 체육시설운영(골프장, 골프연습장, 간이골프장 등), 레저시설 운영(유원지, 위락시설 등), 콘도 및 펜션운영사업, 신･재생에너지 설비 설치업, 폐기물해양수거, 산림조림·조경사업, 기타사업, 특수소매업, 숙박 및 음식점업, 오락·문화·운동 관련산업 및 수리업, 기타개인서비스업, 송전관련사업, 인력공급 및 파견업, 지정폐기물중간처리업(지정폐기물중간처리업, 수집 및 운반업), 지정폐기물처리업, 건설폐기물중간처리업, 폐가전 및 폐전자스크랩 수입·운반 중간처리업, 자동차관리사업(종합폐차장), 전자상거래, 비파괴검사업, 재생용 재료 수집ㆍ판매 및 가공 처리업, 도료 도ㆍ소매, 유통, 특수경비, 시설물 유지관리, 조경식 자재관리, 소독 및 위생관리 용역업, 기술용역, 시설물유지관리업, 장례식장 및 관련서비스업, 장례식장 및 장의관련 서비스업, 의료기기(보장구 포함)도․소매업, 골재 도․소매, 수상레져사업 및 교육훈련, 수상인명구조 및 교육훈련(구난,구조) <개정 2010.4.22〉〈개정 2011.2.22〉〈개정 2011.4.26〉〈개정 2012.6.26〉<개정 2013.5.27> <개정 2014.9.23> <개정 2016.9.7>

3. 육상운송(여객 및 화물운송), 해상운송, 해상어장정화사업, 하천생태계복원, 하천제방관리(호안블럭 등)관련사업, 내륙수상 여객운송, 여행알선 및 운수관련서비스업, 항공운송업, 해상정비사업 및 관련서비스업, 창고 및 운송관련서비스업(화물운송주선사업, 화물운송가맹사업, 국제물류주선사업, 화물운송사업), 수ㆍ출입 대행 및 중개업(군수품, 전기전자부품, 항공기 수리부속품, 중고자동차, 건설장비)〈개정 2012.6.26〉<개정 2013.5.27>

4. 건설용 모래 및 자갈, 건설용 석재, 공업용 모래 채취업, 기타광업 및 채석업, 골재 채취업 <개정 2016.9.7>

5. 건설업(건축물 축조 및 토목공사업, 전기공사, 철탑, 주택도급 건설업, 건설·전기·소방·통신 등 감리), 소방안전관리, 일반건설업, 기반 조성 및 시설물 축조관련 전문공사업, 종합건설업, 토목건설업, 기계설비공사업, 정보통신공사업, 실내건축공사업, 상ㆍ하수도설비 공사업,금속구조물 및 창호공사, 철물공사, 도장 공사, 조경공사업, 조경식재공사업, 조경시설물공사업, 산림사업〈개정 2010.4.22〉〈개정 2011.2.22〉<개정 2013.5.27> <개정 2016.9.7>

6. 교육관련사업(대학원대학교 석･박사학위과정, 학점은행제, 자격증과정, 산업교육, 경영컨설팅포함)

7. 방송관련사업(방송광고업 등) <개정 2014.9.23>

8. 기타 수익사업

9. 특수임무유공자회 재난구조단의 설치운영 <신설 2018.6. 8.>

10. 위 각호에 부대되는 사업

③ <신설 2009.4.24> <개정 2010.4.22> <개정 2012.6.26> <개정 2014.9.23>       <삭제 2016.9.7>

④각급회의 장은 매 회계연도 개시 전까지 총회에 부의할 다음 사업연도의 사업계획을 작성하여 이사회의 의결을 거쳐야 한다. 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.〈신설 2009.4.24〉

⑤〈신설 2009.4.24〉<삭제 2016.9.7>

제6조(유사명칭 사용금지) ①본회의 허락 없이 누구든지 본회의 명칭을 사용할 수 없으며, 본회로 오인될 수 있는 유사단체를 설립할 수 없다.

②유사명칭의 정의는 별도의 규정으로 정한다.

제 2 장  회  원

제7조(회원) 본회의 회원은 정회원, 준회원, 명예회원으로 구성한다.

제8조(정회원) 본회의 정회원은 “특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률” 제59조에 해당하는 자로 한다.〈개정 2011.8.16〉

제9조(준회원) 정회원이 아닌 자로서 특수임무수행과 관련하여 교육훈련을 받은 자와 그 유족으로서 보상을 받은 자는 본회의 준회원이 될 수 있다.

제10조(명예회원) 본회의 명예회원은 본회의 발전에 기여한 자로서 회원의 추천에 의하여 이사회 의결로 결정할 수 있다.
제11조(회원의 등록) 본회의 회원은 소정의 입회절차를 거쳐 등록을 하여야 한다.

제12조(권리․의무) ①본회의 정회원은 평등한 선거권과 피선거권을 갖는다.

다만, 준회원과 명예회원은 그러하지 아니한다.

② 삭제 <2018.6. 8.>

③본회의 회원은 각급 회의 의결사항을 성실히 지켜야 하며, 또한 본회의 정관 및 제반 규정을 준수할 의무를 갖는다.

④본회의 회원은 본회의 제반 시설을 이용할 수 있으며, 정보와 자료를 제공받을 수 있다.

⑤본회의 회원은 특수임무유공자로서의 명예와 품위를 지킬 의무를 갖는다.〈개정 2011.8.16〉

제 3 장  본회의 조직

제13조(조직) ①본회에 본부, 지부, 지회를 둔다.〈개정 2009.4.24〉

②지부는 서울특별시, 광역시, 특별자치시, 도 및 특별자치도에 둔다. <개정 2017.1.12>

③회원의 수, 지리적 조건 등을 고려하여 필요하면 인접한 시․군․구를    통합하여 하나의 지회를 둘 수 있다.〈신설 2009.4.24〉<개정 2017.1.12>

제14조(각급 회의 명칭 및 위치) 각급 회의 명칭 및 위치는 다음과 같이 한다.〈개정 2009.4.24〉

①지부는 본회의 명칭을 머리에 두고 서울특별시, 광역시, 특별자치시, 도 또는 특별자치도 명칭을 쓰되 시도지부로 한다. <개정 2017.1.12>

②지부는 서울특별시, 광역시, 특별자치시, 도 및 특별자치도의 관할 소재지에 둔다. <개정 2017.1.12>

③지회는 지부의 명칭을 머리에 두고 회소재지 명칭을 쓰되 시․군․구지회로 한다. 단 시․군․구 통합 지회의 명칭은 별도로 정한다.

〈신설 2009.4.24〉

④지회는 시․군․구청 소재지에 둔다.〈신설 2009.4.24〉

제15조(임원) ①본회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회  장    1인

2. 부회장    2인

3. 이  사    10인 이내

4. 감  사    2인

②본회에 사무총장 1인을 둔다.

제16조(임원의 직무) ①회장은 본회를 대표하고 그 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.

②부회장은 회장을 보좌하며, 회장 유고시에는 회장이 지명하는 부회장이 그 직무를 대행한다. 다만, 회장이 지명할 수 없는 경우에는 이사회의 의결에 의하여 지명할 수 있다.

③감사는 본회의 회계업무에 관한 감사를 하며 각종 회의에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

④사무총장은 회장의 명을 받아 본회의 일체의 사무처리를 담당한다.

⑤회장은 업무집행 상 필요하다고 인정할 경우 부회장 중에서 상근부회장을 지명할 수 있다.

제17조(임원의 선출) ①회장, 부회장, 이사 및 감사는 총회에서 선출한다.

②사무총장은 이사 중에서 회장이 임명하되, 이사회의 승인을 받아야 한다.

제18조(임원의 임기) ①회장의 임기는 4년으로 하고 1차에 한하여 중임할 수 있다. <개정 2010.4.22>

②임원의 임기는 4년으로 하고 연임할 수 있다. <개정 2017.5.19.> <개정 2019.7.24.> 단, 직군을 달리 할 경우 중임으로 보지 아니한다. <개정 2010.4.22> <개정 2014.9.23>, <개정 2015.6.17.> <개정 2019.12.27.>

③보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하되, 잔여기간이 1년 6개월 미만일 경우에는 중임으로 보지 아니한다.

제19조(임원의 자격요건) 다음 각 호에 해당하는 회원은 임원이 될 수 없다.

1. 본회의 정회원이 아닌 자

2. 삭제〈2009.4.24〉

3. 금치산자 또는 한정치산자

4. 품위손상 또는 범법행위로 본회의 명예를 실추시킨 자

5. 수익사업을 하는 타 단체임원 및 법률에서 정한 유사단체 임원 및 임명직 임직원<신설 2015.3.3>

제20조(임원의 불신임)  ①총회는 제15조제1항 각 호의 임원에 대하여 총회 구성원 과반수 출석과 출석인원 과반수 찬성으로 불신임을 의결할 수 있다. <개정 2015.6.17>

②전항의 불신임 의결된 임원은 즉시 면직된다.

제21조(명예회장 및 고문) 명예회장은 전임회장을 추대하는 것을 원칙으로 하고, 고문은 경륜과 학식, 인품, 사회적인 지위를 고려하여 이사회의 의결을 거쳐 회장이 추대한다.

제22조(사무조직) ①본회의 사무총장 밑에 실․국 등을 두되, 필요에 따라 이사회의 의결을 거쳐 업무부서의 신설 및 폐지를 할 수 있다.

②각 사무책임자는 사무총장의 제청으로 회장이 임명하고 영역별 업무분장은 회무규정으로 정한다.

제 4 장  총회 및 이사회

제23조(총회의 구성) 본회의 총회는 회장, 부회장, 이사, 사무총장, 지부장 및 대의원으로 구성한다.

제24조(총회의 소집) ①총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

②정기총회는 매년 4월까지로 회장이 소집한다.〈개정 2010.4.22〉

③임시총회는 다음의 경우에 한하여 회장이 회의 목적사항을 제시하여    소집한다.

1. 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 감사 전원의 요구 또는 총회 구성원 과반수의 총회소집 요구가 있을 때

3. 총회의 소집은 회의개시 7일 이전에 그 회의 목적사항을 기재한 문서나 전신, 전화 또는 기타 방법으로 총회 구성원에게 통지하여야 한다. 다만, 천재지변 기타 긴급한 사태의 발생으로 인하여 7일 이전에 총회소집 통보가 극히 곤란한 경우에는 예외로 한다.

제25조(총회의 의결사항) ①총회의 의결사항은 다음과 같다.

1. 정관의 변경에 관한 사항

2. 임원의 선출과 불신임에 관한 사항

3. 예산 및 결산에 관한 사항

4. 기금의 설치관리 및 처분에 관한 사항

5. 단체해산 및 지부설치․해산에 관한 사항

6. 회원의 징계 중 제명의 당부 및 복권에 관한 사항<개정 2016.9.7>

7. 그밖에 본회 운영에 중요한 사항 <개정 2016.9.7>

②총회의 의결은 총회 구성원 과반수의 출석과 출석 인원 과반수의 찬성으로 한다. 다만, 제1항 제1호는 총회 구성원 과반수의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성을 받아 개정할 수 있다. <개정 2015.6.17>

③가부동수인 때에는 의장이 결정권을 가진다. <개정 2013.5.27>

제26조(대의원) ①대의원 선임은 다음과 같다.〈개정 2010.4.22〉

1. 본회의 대의원은 연대별로 선임한다.〈개정 2010.4.22〉

2. 연대별 대의원의 정수는 150인 이내로 하고 연대별 인원수에 비례하여 선임한다. <개정 2010.4.22> <개정 2014.9.23.> <개정 2019.7.24.>

3. 1호, 2호에 따라 대의원 정수의 15퍼센트 범위 내에서 유형별, 지역별, 원로를 고려하여 대의원을 선임 할 수 있다. <신설 2010.4.22> <개정 2014.9.23>

②대의원의 임기는 4년으로 하고 연임할 수 있다. <개정 2010.4.22> <2015.3.3>

제27조(이사회) ①이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.

②회장은 천재지변이나 그 밖에 긴급한 사태의 발생으로 인하여 총회의 소집이 극히 곤란하다고 인정할 때에는 국가보훈처장의 승인을 받아 이사회로 하여금 총회의 권한을 대행하게 할 수 있다. 이 경우 의결 사항은 다음에 소집되는 총회의 승인을 받아야 한다.

③이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 재적 이사 2분의 1 이상 또는 감사 1인 이상의 소집요구가 있을 때 회장이 소집한다.

제28조(이사회의 의결사항) ①이사회의 의결사항은 다음과 같다.

1. 회원의 자격심사에 관한 사항

2. 명예회장 및 고문 추대에 관한 사항

3. 사무총장의 임명승인에 관한 사항

4. 예산 및 결산 심의에 관한 사항

5. 제 규정의 제정 및 개정

6. 특수임무유공자와 유족의 명예회복 및 특수임무희생자 추모사업 등 제5조제1항의 사업계획 및 실천방안 심의에 관한 사항<개정 2016.9.7>

7. 포상 및 징계에 관한 사항

8. 총회에서 위임된 사항

9. 그 밖에 본회 운영에 필요한 사항

10. 회무인수위원회 구성에 관한 사항<신설 2015.3.3>

11. 분사무소 설치 및 이전에 관한 사항<개정 2016.9.7>

②이사회의 의결은 이사회 구성원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의    찬성으로 한다. 다만, 제1항제7호의 징계의 경우에는 그러하지 아니 한다.    <개정 2013.5.27>

제 5 장  지부의 조직

제29조(지부장 등) ①지부에 지부장 1인과 다음의 직원을 둔다. 다만, 지부 사정에 따라 부지부장을 둘 수 있다. <개정 2017.5.19.> <개정 2019.7.24.>

1. 사무처장 1인

2. 직원 약간 명

②지부장 및 부지부장의 임기는 4년으로 하고 1차에 한하여 중임할 수 있다. 단, 회장의 취임 후 임명되는 자의 임기는 회장의 임기까지로 하며, 특별한 사유가 있는 지부는 중임만료인 경우라도 이사회의 추천으로 회장이 1회의 임기를 더 부여할 수 있다. <개정 2010.4.22> <개정 2014.9.23> <개정 2019.7.24>

③ 삭 제 <2014.9.23>

제30조(지부장 등 임명) ①지부장은 이사회의 심의를 거쳐 회장이 임명한다. <개정 2014.9.23.> <개정 2015.3.3.>

②부지부장은 지부장의 추천으로 회장이 임명한다.〈개정 2010.4.22〉

③사무처장은 지부장의 추천을 받아 회장이 임명하고 기타 직원은 지부장이 임명한다.

④지부장, 부지부장, 사무처장은 회장이 변경 시 재신임을 받아야 한다.단, 회장의 취임 후 임명되는 지부장의 임기는 회장의 임기까지로 한다.   <신설 2009.4.24> <개정 2014.9.23> <개정 2017.5.19.> <개정 2019.7.24>

제31조(지부장의 직무) ①지부장은 회장의 지시를 받아 지부의 회무를 총괄한다.

②지부장 유고시 부지부장 또는 사무처장이 직무를 대행한다.

제32조(지부 운영 등) 지부 운영에 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제 6 장  지회의 조직

제32조의 2(지회장 등) ①지회장은 지부장의 추천으로 회장이 임명한다.

②지회장의 임기는 4년으로 하되 연임할 수 있다. 단, 회장의 취임 후     임명되는 지회장의 임기는 회장의 임기까지로 한다.〈개정 2010.4.22.〉    <개정 2017.5.19.>

③지회에 지회장1인과 다음의 직원을 둔다.

1. 사무장1인

2. 직원 약간 명

④지회장 궐위 시 후임자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

⑤기타 지회 운영에 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

⑥지회장은 임명권자 변경 시 재신임을 받아야 하며, 재신임 기간은 전임자의 잔여기간으로 한다.〈본조신설 2009.4.24〉 <개정 2015.6.17>

제 7 장  재   정

제33조(재정) ①본회의 재정은 국가의 예산 또는 지방자치단체 보조금과 회원의 회비 및 기부금, 그 밖에 수입금 등으로 충당한다. <개정 2020.09.22>

②본회의 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 다음연도 3월31일까지 본회의 인터넷홈페이지에 공개하여야 한다. <신설 2020.09.22>

제34조(회계) ①본회의 회계연도는 정부 회계연도에 준한다.

②본회의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

제35조(예산결산 보고) 본회는 전년도의 결산보고서 및 익년도의 사업계획에 의한 예산안을 국가보훈처장에게 보고하여야 한다.

제 8 장 보   칙

제36조(정관개정) ①정관은 법률로써 정한 것을 제외하고는 총회 구성원 과반수의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성을 받아 개정할 수 있다.

②정관개정의 발의는 이사회 또는 총회 구성원 과반수의 동의를 받아야 한다.

③정관개정의 발의가 있을 때 회장은 총회가 소집되기 7일 전에 개정이유서를 첨부하여 총회 구성원에게 통지하여야 한다.

④정관의 변경은 국가보훈처장의 인가를 받아야 한다.

제37조(징계) ①다음 각 호에 해당하는 회원 및 임직원을 이사회 재적 3분의 2 이상의 의결을 거쳐 징계할 수 있다.

1. 본회의 정관, 회칙 및 의결사항을 준수하지 않은 자

2. 본회 명예를 훼손하거나 회원의 품위를 유지하지 못하는 등 본회 발전에 지장이 있다고 인정되는 자

②징계를 하고자 할 때에는 당해 회원에게 그 사유를 미리 통보하고 소명의 기회를 주어야 한다.

③기타 징계의 대상과 종류에 대하여는 별도의 규정으로 정한다.

제38조(지휘 감독 등) 본회의 원활한 운영을 기하기 위하여 각급 회장은 관할 하급 회의 회무를 검열하고 지휘 감독할 수 있다.

제39조(포상) ①회장은 본회의 발전에 공헌하거나 모범이 되는 회원 또는 본회에 기여한 공적이 큰 사람 및 기관 또는 단체에 대하여 포상할 수 있다.

②포상대상자의 심사와 포상의 종류에 대하여는 이사회의 의결에 의한다.

③기타 포상에 관련한 업무를 수행하기 위하여 필요한 사항은 별도의   규정으로 정한다.

제40조(해산) ①본회는 총회 구성원 3분의 2 이상의 해산결의로 해산한다.

②본회를 해산하고 잔여재산이 있을 때에는 국가보훈처장의 허가를 받아 국가 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 다른 비영리 법인에 기증한다. <신설 2020.09.22>

제41조(규정) 기타 본 정관에서 정하지 아니한 사항과 본 정관의 시행에 필요한 사항은 이사회에서 규정으로 정한다.

제42조(선거관리) ①본회는 각종 선거를 관리하기 위하여 선거관리위원회를 설치 운영한다.

②선거관리위원회의 설치, 운영관리에 대해서는 별도의 규정으로 정한다.

제43조(준용) ①본 정관에서 정하지 아니한 사항은 규정에 의하고, 규정이 없는 사항에 관하여는 회의의 의결에 의하고, 의결이 없는 사항에 관하여는 관련법규와 통념상의 관례에 따른다.

②각급 회의는 정관, 규정, 또는 상급회의의 의결에 반하는 결정을 내릴 수 없으며, 직제 또한 같다.〈개정 2009.4.24〉

부   칙

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 “특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률”의 시행일로 한다.

제2조(경과조치) ①“대한민국특수임무수행자회 설립위원회”에서 선출한 초대 임원은 본 정관 제17조에 의해 선출된 것으로 본다.

②대한민국특수임무수행자회 초대 대의원은 정관 26조의 규정에도 불구하고 특수임무 관련 단체들의 대의원 조직을 승계하며, 선출에 따른 세부방안은 설립위원회에서 결정한다.

③설립위원회에서 의결한 사항은 대한민국 특수임무수행자회에서 의결한 것으로 본다.

부   칙<2009.4.24>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

제2조 정관 제6장 지회의 조직을 신설하고 재정을 제7장으로, 보칙을 제8장으로 한다.

부   칙<2010.4.22>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

제2조(임기에 관한 경과조치) 이 정관 개정 당시 회장, 임원, 대의원, 지부장, 지회장의 임기는 본 정관 개정 전의 정관이 정하는 바에 의한다.

부   칙<2011.2.22>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2011.4.26>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2011.8.16>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2012.6.26>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2013.5.27>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2014.9.23>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2015.3.3>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

제2조(경과조치) 제4기 대의원의 임기는 4년 3개월 3일(93일)로 한다. 단,    2015년 총회에서 의결 받지 못할 경우 그 효력은 상실하는 것으로 본다.

부   칙<2015.6.17>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2016.9.7>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 승인일로 한다.

부   칙<2017.1.12>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 승인일로 한다.

부   칙<2017.5.19.>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 승인일로 한다.

제2조(경과규정) ①제3기 회장 및 임원의 임기는 4년 3개월 3일(93일)로 한다.

②정관 제29조제2항, 제30조제4항, 제32조의2제2항, 제6항은 현 지부장 및 지회장에 대하여도 적용한다.

부   칙<2018.6. 8>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2019.7.24>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

제2조(경과규정) 제1조에도 불구하고 개정된 정관은 제4기 임원, 제5대 지부장 및 부지부장부터 적용한다.

부   칙<2019.12.27>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.

부   칙<2020.9.22>

제1조(시행일) 본 정관의 시행일은 국가보훈처장의 인가일로 한다.