취업지원실시기관에서이미채용한직원이채용이후에취업지원대상자가되면법정취업자로인정이되는지ㅁ답변내용●취업지원대상자의취업지원방법으로는취업희망신청서제출에의한보훈특별고용취업과취업지원실시기관이공개채용시취업지원대상자에대해가점에의한취업방법이있습니다.●따라서이미채용된직원은채용당시일반인에비해우선채용을한것이아니므로취업지원대상자로인정할수없습니다.ㅁ관련규정●｢국가유공자등예우및지원에관한…