안녕하세요 저는 06년 말에 뒤늦게 유공자가된 새내기 입니다.
다름이 아니라 어떻게 해야될지 몰라서...
전 올해 33살입니다. 결혼도 요새 치고는 빠른 편이라 7살 5살 자녀가 두명있구요
대학졸업하고 취업을 했었지만 몸이 안좋아 회사를 그만두고 쉬고 있었는데 그래도 생활비 등등 때문에 아시는 분 소개로 운좋게(?) 공사 계약(임시)직에 근무하고 있었습니다.
비록 100만원이 약간 넘는 적은 돈이지만 큰 사고(?)만 안치면 재계약에 그리 고민이 없었기에 묵묵히 다니고 있던중 이번에 비정규직 법안으로 공사내 계약(임시)직들이 매우 불안한 상태입니다. (아직 재계약에 대한 언급없이 1월 31일 까지 전원 연장인 상태)
그러던중 저의 팀장님께서 제가 국가 유공자가 되신것을 알고 본사에 문의하신 결과 저의 회사는 자격증(업무에 필요한)이 꼭 있어야만 하기 때문에 유공자 비율이 약간 모자르다고 하더군요. 특수 직종이라 다른 공사와는 다르게 비율이 약간 모자르다고요, 저는 경력도 꽤 있고 자격증도 있기 때문에 이번 신입사원 채용시 고용명령서류만 도착하면 체택될꺼라고 좋은 기회니까 서둘러 보라고 하셨습니다.
들뜬 마음에 보훈처에 문의를 했는데, 보훈처에서는 취업증명서 작성하시고 기다리셔야 된다고만 하네요. 신청순서에 의해서 고용명령을 내리기 때문에 어쩔수 없다고 하시더라고요. 물런 먼저 신청하신 다른 유공자님들이 많이 계시겠지만 저한테는 이번 기회가 너무 좋은기회라 이렇게 어떤 방법이 없는가 해서 글을 올려봅니다. 유공자 본인이 자리 만들어 와서 고용명령 내려주십사 하는방법은 없는지...
글을 쓰다보니 말이 되나 안되나도 모르겠네요. 그리고 너무 제욕심만 찾는게 아닌가 하는 생각도 듭니다. 하지만 1.31일 이후 2분의1에서 3분의 2가량 계약 종료 된다는 말이 있기도 하고 답답함 마음에 이렇게 문의 드려봅니다.
좋은 하루되시고 답변 부탁드리겠습니다.